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    2019錫林郭勒盟正鑲白旗公安局招募30名特警警務輔助人員公告
    【發布日期: 2019-07-10  來源: 內蒙古師范大學就業信息網  瀏覽次數: 384】

    根據公安工作需要,經研究決定,擬面向社會公開招募30名警務輔助人員,現將招募簡章公布如下:

    一、招募計劃

    根據公安機關特警警務輔助人員崗位需要,公安局計劃招聘30名特警警務輔助人員:

    (一)特警崗位招聘10人,其中女性5名(崗位1),男性5名(崗位2);35周歲以下(1984年1月1日以后出生);全日制普通高校大專及以上學歷,專業不限,具有一定的文字寫作功底。

    (二)特警崗位(3)招聘20人,只限男性;年滿18周歲以上(2001年1月1日之前出生)、28周歲以下(1991年1月1日以后出生);退役士兵報考人員需高中以上學歷,其他報考人員需大專及以上學歷。

    二、招募條件

    (一)具有正鑲白旗戶籍(2018年12月30日之前取得正鑲白旗戶籍)或高考入學前為正鑲白旗戶籍;在正鑲白旗基層服務期滿且考核合格的高校畢業生、正在服務的基層項目人員(以下簡稱“六類項目”人員)和白旗在職公安民警、輔警家屬不限戶籍;

    (二)擁護中華人民共和國憲法;

    (三)具有良好品行,政審合格,無違法違紀記錄;

    (四)身心健康,達到正常履行職責的身心條件;

    (五)具有符合專業崗位要求的能力;

    (六)身高:男1.70米以上,女1.60米以上;裸眼視力在4.8以上,無色盲、色弱,無紋身;五官端正、無明顯標記,體重為健康標準。

    (七)具備招考專業崗位要求的其他資格條件。

    三、具有下列情形之一的,不得招聘為警務輔助人員:

    (一)受過刑事處罰或者行政拘留、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違規被開除辭退解聘的;

    (二)本人或者直系親屬曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的人員;

    (三)曾被收容教養、收容教育或者具有吸毒史的;

    (四)在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生;

    (五)公務員和事業編制人員被辭退或取消錄用未滿5年的人員;

    (六)被開除公職人員;

    (七)現役軍人;

    (八)其他不適合從事警務輔助工作的情形。

    四、薪酬待遇

    聘用后薪酬待遇按《錫林郭勒盟公安局機關警務輔助人員管理暫行辦法(試行)》(錫署辦發[2017]128號)和《錫林郭勒盟公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法(試行)》(錫署辦發[2018]82號)所規定標準執行。

    五、招募程序

    (一)發布招募公告

    2019年7月9日---- 7月12日在正鑲白旗人力資源和社會保障局微信公眾平臺、正鑲白旗宣傳平臺公布公開招募的有關信息。

    (二)報名與資格審查

    1、報名采取本人實地報名方式進行,報名地點:正鑲白旗人力資源和社會保障局三樓人才中心辦公室。報考人員提交報名申請時間為2019年7月15日--2019年7月25日(節假日不休);上午8:30-11:30、下午14:30-17:00,聯系電話:0479-6520753。

    2、每位報考人員只能報考一個崗位。報名時按要求填寫《報名登記表》信息,并上交本人近期2寸正面免冠彩照4張。

    3、報考人員填寫個人簡歷,須完整填寫高中、專科、本科等學習經歷和服役經歷,以及報名之日前的工作簡歷。此次招聘考試將進行體能考核,體能考核不合格者不予聘用(特別提醒:此次招聘體能考核標準較高,請孕婦、傷病和體能差的人員慎重報考)。

    4、報考人員攜帶身份證原件及復印件、戶口簿或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、畢業證和學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)。

    5、退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件,高中及同等學歷畢業證書原件及復印件,及其他學歷證明材料;

    6、攜帶崗位所需其他佐證材料。

    (三)筆試

    1、筆試開考比例

    筆試開考比例(報名人數與崗位招聘計劃數之比)原則上不低于3:1,達不到開考比例的崗位,經招聘特警警務輔助人員工作領導小組研討決定,可降低開考比例。對于急需崗位或短缺專業人才,經正鑲白旗公安局特警警務輔助人員招聘領導小組辦公室批準,可適當降低開考比例。

    2、筆試科目

    筆試公共科目為《特警警務輔助人員綜合知識測試》,考試時限為120分鐘。筆試內容包括習近平新時代中國特色社會主義思想和公安專業知識,筆試成績滿分100分。

    本次筆試采用閉卷方式進行,考場按標準化考場設置。提供蒙漢兩種文字試卷,選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答,選擇蒙古文試卷(部分內容加注漢文)的考生必須用蒙古文作答。對同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規定文字作答的按零分處理。

    3、筆試時間和地點

    筆試時間另行通知;

    筆試考點設在正鑲白旗,具體地址見準考證,準考證由正鑲白旗公安局特警警務輔助人員招聘領導小組辦公室統一打印;

    考生憑準考證、有效期內的二代身份證(有效期內的臨時身份證)或有效期內的護照參加筆試。

    4、筆試成績公布

    筆試結束后,考生筆試成績將面向社會公布。對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生,在筆試成績上加2.5分,筆試成績保留小數點后兩位。

    (四)體能考核

    1、按照招聘崗位筆試成績由高分向低分排列順序,崗位(1)、(2)各前5名參加體能考核,崗位(3)前20名參加體能考核,沒有達到開考比例(3:1)的相應減壓體能考核人數,若最后一名筆試成績并列,同時進入體能考核。

    2、參加體能考核人員攜帶有效期內的二代身份證(有效期內的臨時身份證)或有效期內的護照參加體能考核。

    3、體能考核參照《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表、男子組、女子組》相應年齡標準對照實施。

    4、體能考核單項成績在最低標準(男子30分,女子35分)以下(不含最低標準成績)的,該單項成績計零分。每位考生體能考核平均成績達到60分(含)以上為考核合格,未達到60分為體能考核不合格,平均成績取小數點后兩位,考核不合格取消招聘資格。體能考核合格考生按筆試成績排名,并按崗位招聘計劃數1:1進入體檢環節。如有筆試成績相同人員,按優先招聘條件仍不能確定排名的,男子將依據體能考核3000米跑項目時間成績確定排名,女子將依據體能考核800米跑項目時間成績確定排名。體能考核合格人數達不到計劃招聘數時,由未進入體能考核人員按比例及筆試成績從高到低的順序依次遞補。

    5、對體能考核不合格的考生或因懷孕、傷病等個人原因不能在規定體能考核時間參加體能考核的考生,取消其招聘資格。

    6、本次公開招聘考試體能考核后出現缺額的,按照筆試成績人員排名依次進行遞補。

    (五)體檢

    1、體檢時間地點及其他相關事宜另行通知。

    2、體檢由正鑲白旗領導小組辦公室指定醫療機構參照《公務員錄用體檢通用標準》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》及公安部印發的《公安特警隊建設規范》有關規定進行。其中按照《公務員錄用體檢通用標準》第二十一條:“未納入體檢標準,影響履行職責的其他嚴重疾病不合格”的要求和特警崗位訓練強度大、危險系數高、任務量大的特殊性,結合特警工作實際,增設以下體檢標準:毒品現場檢測陽性不予聘用。

    3、對體檢環節出現空缺崗位,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

    4、對體檢結論有異議的,須在公布體檢結論之日起2日內提出書面復檢申請,復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次,復檢結論為最終體檢結果。

     (六)政審及考察

    由正鑲白旗公安局招聘警務輔助人員領導小組考核組在公示前對考生進行嚴格政審及考察。對體檢合格人員依據德才兼備的標準進行全面考察,核實考察對象是否符合報名條件,是否適宜此項特殊工作,提供信息和相關材料是否真實、準確,并形成考察材料。對政審及考察環節出現空缺崗位,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

    (七)公示

    考察結束后,正鑲白旗公安局招聘警務輔助人員領導小組根據考生的筆試成績、體能考核、體檢結果和考察結果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單統一在旗政府網站進行公示,公示期為7天。對沒有問題或反映問題不影響招聘的辦理聘用手續。對反映問題影響招聘并查有實據的,不予聘用;對反映問題難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。對公示環節出現空缺崗位,按體能考核合格人員筆試成績從高到低的順序依次遞補。

    (八)補錄

    經體能考核、體檢、政審考察、公示出現崗位空缺的,報招聘特警警務輔助人員工作領導小組批準,進行一次補錄。

    (九)聘用

    本次招聘人員按照《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》和《錫林郭勒盟公安機關警務輔助人員暫行辦法(試行)》進行管理,不占用事業編制,不納入編制管理。公示合格人員,統一安排報到,報到時間為3天,3天內不報到人員視為自動放棄。招聘人員試用期為一年,試用期滿,經考核合格的予以正式聘用,并簽訂勞動合同和最低服務年限協議書,服務期為5年(在最低服務年限期間,特警警務輔助人員不得調整或借調其他非特警崗位,允許其辭職或考錄公務員及事業編制等)。試用期經考核發現不適宜從事特警警務輔助工作的,取消聘用。

    六、紀律和監督

    (一)公開招募工作嚴格執行回避制度,凡根據規定需要回避的人員必須回避。

    (二)對違反公開招募紀律的考生,視情節輕重予以批評教育或取消考試、招募資格;對違反規定的已招募人員,一經查實,解除勞動合同,予以清退。

    (三)對違反公開招募紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規定嚴肅追究責任。

    七、咨詢和舉報電話

    招募崗位條件和考試程序咨詢電話:0479--6520753(正鑲白旗人力資源和社會保障局人才中心)

    舉報電話: 0479-6511633(旗駐派公安局紀檢監察組)

    正鑲白旗人力資和社會保障局

    2019年7月9日

    2019錫林郭勒盟正鑲白旗公安局招募30名特警警務輔助人員公告
    【發布日期: 2019-07-10  來源: 內蒙古師范大學就業信息網  瀏覽次數: 384】

    根據公安工作需要,經研究決定,擬面向社會公開招募30名警務輔助人員,現將招募簡章公布如下:

    一、招募計劃

    根據公安機關特警警務輔助人員崗位需要,公安局計劃招聘30名特警警務輔助人員:

    (一)特警崗位招聘10人,其中女性5名(崗位1),男性5名(崗位2);35周歲以下(1984年1月1日以后出生);全日制普通高校大專及以上學歷,專業不限,具有一定的文字寫作功底。

    (二)特警崗位(3)招聘20人,只限男性;年滿18周歲以上(2001年1月1日之前出生)、28周歲以下(1991年1月1日以后出生);退役士兵報考人員需高中以上學歷,其他報考人員需大專及以上學歷。

    二、招募條件

    (一)具有正鑲白旗戶籍(2018年12月30日之前取得正鑲白旗戶籍)或高考入學前為正鑲白旗戶籍;在正鑲白旗基層服務期滿且考核合格的高校畢業生、正在服務的基層項目人員(以下簡稱“六類項目”人員)和白旗在職公安民警、輔警家屬不限戶籍;

    (二)擁護中華人民共和國憲法;

    (三)具有良好品行,政審合格,無違法違紀記錄;

    (四)身心健康,達到正常履行職責的身心條件;

    (五)具有符合專業崗位要求的能力;

    (六)身高:男1.70米以上,女1.60米以上;裸眼視力在4.8以上,無色盲、色弱,無紋身;五官端正、無明顯標記,體重為健康標準。

    (七)具備招考專業崗位要求的其他資格條件。

    三、具有下列情形之一的,不得招聘為警務輔助人員:

    (一)受過刑事處罰或者行政拘留、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違規被開除辭退解聘的;

    (二)本人或者直系親屬曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的人員;

    (三)曾被收容教養、收容教育或者具有吸毒史的;

    (四)在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生;

    (五)公務員和事業編制人員被辭退或取消錄用未滿5年的人員;

    (六)被開除公職人員;

    (七)現役軍人;

    (八)其他不適合從事警務輔助工作的情形。

    四、薪酬待遇

    聘用后薪酬待遇按《錫林郭勒盟公安局機關警務輔助人員管理暫行辦法(試行)》(錫署辦發[2017]128號)和《錫林郭勒盟公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法(試行)》(錫署辦發[2018]82號)所規定標準執行。

    五、招募程序

    (一)發布招募公告

    2019年7月9日---- 7月12日在正鑲白旗人力資源和社會保障局微信公眾平臺、正鑲白旗宣傳平臺公布公開招募的有關信息。

    (二)報名與資格審查

    1、報名采取本人實地報名方式進行,報名地點:正鑲白旗人力資源和社會保障局三樓人才中心辦公室。報考人員提交報名申請時間為2019年7月15日--2019年7月25日(節假日不休);上午8:30-11:30、下午14:30-17:00,聯系電話:0479-6520753。

    2、每位報考人員只能報考一個崗位。報名時按要求填寫《報名登記表》信息,并上交本人近期2寸正面免冠彩照4張。

    3、報考人員填寫個人簡歷,須完整填寫高中、專科、本科等學習經歷和服役經歷,以及報名之日前的工作簡歷。此次招聘考試將進行體能考核,體能考核不合格者不予聘用(特別提醒:此次招聘體能考核標準較高,請孕婦、傷病和體能差的人員慎重報考)。

    4、報考人員攜帶身份證原件及復印件、戶口簿或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、畢業證和學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)。

    5、退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件,高中及同等學歷畢業證書原件及復印件,及其他學歷證明材料;

    6、攜帶崗位所需其他佐證材料。

    (三)筆試

    1、筆試開考比例

    筆試開考比例(報名人數與崗位招聘計劃數之比)原則上不低于3:1,達不到開考比例的崗位,經招聘特警警務輔助人員工作領導小組研討決定,可降低開考比例。對于急需崗位或短缺專業人才,經正鑲白旗公安局特警警務輔助人員招聘領導小組辦公室批準,可適當降低開考比例。

    2、筆試科目

    筆試公共科目為《特警警務輔助人員綜合知識測試》,考試時限為120分鐘。筆試內容包括習近平新時代中國特色社會主義思想和公安專業知識,筆試成績滿分100分。

    本次筆試采用閉卷方式進行,考場按標準化考場設置。提供蒙漢兩種文字試卷,選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答,選擇蒙古文試卷(部分內容加注漢文)的考生必須用蒙古文作答。對同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規定文字作答的按零分處理。

    3、筆試時間和地點

    筆試時間另行通知;

    筆試考點設在正鑲白旗,具體地址見準考證,準考證由正鑲白旗公安局特警警務輔助人員招聘領導小組辦公室統一打印;

    考生憑準考證、有效期內的二代身份證(有效期內的臨時身份證)或有效期內的護照參加筆試。

    4、筆試成績公布

    筆試結束后,考生筆試成績將面向社會公布。對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生,在筆試成績上加2.5分,筆試成績保留小數點后兩位。

    (四)體能考核

    1、按照招聘崗位筆試成績由高分向低分排列順序,崗位(1)、(2)各前5名參加體能考核,崗位(3)前20名參加體能考核,沒有達到開考比例(3:1)的相應減壓體能考核人數,若最后一名筆試成績并列,同時進入體能考核。

    2、參加體能考核人員攜帶有效期內的二代身份證(有效期內的臨時身份證)或有效期內的護照參加體能考核。

    3、體能考核參照《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表、男子組、女子組》相應年齡標準對照實施。

    4、體能考核單項成績在最低標準(男子30分,女子35分)以下(不含最低標準成績)的,該單項成績計零分。每位考生體能考核平均成績達到60分(含)以上為考核合格,未達到60分為體能考核不合格,平均成績取小數點后兩位,考核不合格取消招聘資格。體能考核合格考生按筆試成績排名,并按崗位招聘計劃數1:1進入體檢環節。如有筆試成績相同人員,按優先招聘條件仍不能確定排名的,男子將依據體能考核3000米跑項目時間成績確定排名,女子將依據體能考核800米跑項目時間成績確定排名。體能考核合格人數達不到計劃招聘數時,由未進入體能考核人員按比例及筆試成績從高到低的順序依次遞補。

    5、對體能考核不合格的考生或因懷孕、傷病等個人原因不能在規定體能考核時間參加體能考核的考生,取消其招聘資格。

    6、本次公開招聘考試體能考核后出現缺額的,按照筆試成績人員排名依次進行遞補。

    (五)體檢

    1、體檢時間地點及其他相關事宜另行通知。

    2、體檢由正鑲白旗領導小組辦公室指定醫療機構參照《公務員錄用體檢通用標準》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》及公安部印發的《公安特警隊建設規范》有關規定進行。其中按照《公務員錄用體檢通用標準》第二十一條:“未納入體檢標準,影響履行職責的其他嚴重疾病不合格”的要求和特警崗位訓練強度大、危險系數高、任務量大的特殊性,結合特警工作實際,增設以下體檢標準:毒品現場檢測陽性不予聘用。

    3、對體檢環節出現空缺崗位,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

    4、對體檢結論有異議的,須在公布體檢結論之日起2日內提出書面復檢申請,復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次,復檢結論為最終體檢結果。

     (六)政審及考察

    由正鑲白旗公安局招聘警務輔助人員領導小組考核組在公示前對考生進行嚴格政審及考察。對體檢合格人員依據德才兼備的標準進行全面考察,核實考察對象是否符合報名條件,是否適宜此項特殊工作,提供信息和相關材料是否真實、準確,并形成考察材料。對政審及考察環節出現空缺崗位,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

    (七)公示

    考察結束后,正鑲白旗公安局招聘警務輔助人員領導小組根據考生的筆試成績、體能考核、體檢結果和考察結果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單統一在旗政府網站進行公示,公示期為7天。對沒有問題或反映問題不影響招聘的辦理聘用手續。對反映問題影響招聘并查有實據的,不予聘用;對反映問題難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。對公示環節出現空缺崗位,按體能考核合格人員筆試成績從高到低的順序依次遞補。

    (八)補錄

    經體能考核、體檢、政審考察、公示出現崗位空缺的,報招聘特警警務輔助人員工作領導小組批準,進行一次補錄。

    (九)聘用

    本次招聘人員按照《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》和《錫林郭勒盟公安機關警務輔助人員暫行辦法(試行)》進行管理,不占用事業編制,不納入編制管理。公示合格人員,統一安排報到,報到時間為3天,3天內不報到人員視為自動放棄。招聘人員試用期為一年,試用期滿,經考核合格的予以正式聘用,并簽訂勞動合同和最低服務年限協議書,服務期為5年(在最低服務年限期間,特警警務輔助人員不得調整或借調其他非特警崗位,允許其辭職或考錄公務員及事業編制等)。試用期經考核發現不適宜從事特警警務輔助工作的,取消聘用。

    六、紀律和監督

    (一)公開招募工作嚴格執行回避制度,凡根據規定需要回避的人員必須回避。

    (二)對違反公開招募紀律的考生,視情節輕重予以批評教育或取消考試、招募資格;對違反規定的已招募人員,一經查實,解除勞動合同,予以清退。

    (三)對違反公開招募紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規定嚴肅追究責任。

    七、咨詢和舉報電話

    招募崗位條件和考試程序咨詢電話:0479--6520753(正鑲白旗人力資源和社會保障局人才中心)

    舉報電話: 0479-6511633(旗駐派公安局紀檢監察組)

    正鑲白旗人力資和社會保障局

    2019年7月9日

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